Mitarbeiterzeitschriften sind mehr als bloße Informationskanäle. Sie sind ein Spiegel der Unternehmenskultur und ein wichtiges Instrument für Dialog, Wertschätzung und Zusammenhalt. Unsere Aufgabe: ein Design- und Inhaltskonzept zu entwickeln, das sowohl strukturiert als auch lebendig ist – und den Charakter von Hengst Automotive authentisch transportiert.
Unsere Lösung Inhaltliches Konzept: Klarer Aufbau, redaktionelle Rubriken, Themenvielfalt – von Standortnews bis Karriereporträts. Visuelle Gestaltung: Modern, markenkonform und lesefreundlich – mit großzügiger Bildsprache, typografischer Präzision und einem flexiblen Layoutsystem. Corporate Einbettung: Die neue Mitarbeiterzeitung ist eng verzahnt mit dem aktualisierten Corporate Design von Hengst Automotive – ein durchgängiger Markenauftritt auch nach innen.
Eine Mitarbeiterzeitung, die ankommt – optisch wie inhaltlich. Sie stärkt die interne Kommunikation, fördert den Teamgeist über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg und macht deutlich: Bei Hengst Automotive steht der Mensch im Mittelpunkt – auch im Design.
Einblick statt Einbahnstraße: Die neue Mitarbeiterzeitung verbindet Informationen mit Identifikation – und bringt das aktualisierte Corporate Design direkt in den Arbeitsalltag.
Next projects.
(2016-25©)
